Descripción
Objetivo General. Aportar mediante las diversas charlas, practicas, y conversatorios algunas herramientas, que les permitan a los participantes su desarrollo en diversos temas relacionados entre si para el desarrollo de las habilidades blandas. Objetivo especifico. La población participante en sus necesidades podrán tener una formación integral, y armónica, intelectual, humana, social y profesional que les permita el desarrollo de conocimientos, habilidades, destrezas, actitudes, y valores necesarios para afrontar los desafíos de la vida. Curso de 40 h
Programa
| Lección
1: Habilidades blandas y enfoque de competencias. Identificación y desarrollo de habilidades blandas, comunicación e integración social. Lección 2: Liderazgo. Comprensión del liderazgo, su importancia, tipos e influencia social. Lección 3: Trabajo en equipo y tolerancia. Desarrollo del espíritu de equipo y la tolerancia como habilidad esencial. Lección 4: Motivación. Conciencia de ser un influenciador positivo y tipos de motivación e influencia. Lección 5: Toma de decisiones. Desarrollo de la capacidad de decidir y negociar eficazmente. |
Lección
6: Trust building, gestión de conflictos y empowerment. Resolución de conflictos y fortalecimiento de la confianza y autonomía. Lección 7: Resiliencia, empatía y proactividad. Comprensión y práctica de la resiliencia, empatía y acción proactiva. Lección 8: Asertividad, sinceridad, perseverancia y creatividad. Fomento de la expresión asertiva y el pensamiento creativo y constante. Lección 9: Puntualidad, pensamiento crítico y orientación al servicio. Desarrollo personal mediante responsabilidad, análisis y vocación de servicio. Lección 10: Comunicación escrita y oral. Fortalecimiento de la expresión efectiva en forma oral y escrita. |
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